Молодежь МОКБ «Марс» приняла участие в форуме лидеров молодежных объединений ЯОК
С 8 по 9 июня в год Науки и технологий в Нижнем Новгороде состоялся II форум лидеров молодежных объединений ЯОК Госкорпорации «Росатом». В образовательной программе приняли участие Вадим Семечев, Михаил Косинский – представители совета молодых специалистов Московского опытно-конструкторского бюро «Марс», а также Екатерина Бокарева из службы управления персоналом.
В первый день молодым специалистам провели ознакомительную экскурсию-квест по Нижнему Новгороду, а вечером сотрудники Информационного центра по атомной энергии провели для молодых специалистов ЯОК научную викторину. Игра была посвящена учёным, чьи открытия и изобретения когда-то изменили мир. Среди них Галилео Галилей, Исаак Ньютон, Леонардо да Винчи, Андрей Сахаров, Никола Тесла и т.д.
На следующий день атомщики встретились с топ-менеджерами ЯОК и экспертами Госкорпорации «Росатом». Открыл форум заместитель директора Дирекции – начальник управления по работе с персоналом и организационному развитию ЯОК Андрей Солодаев. Он познакомил молодых специалистов с видением ЯОК на 2030 год и ролью молодежи в стратегических целях ЯОК на ближайшие 10 лет. На установочной сессии выступили Виктория Жутикова – ведущий специалист отдела оценки и развития персонала дирекции ЯОК – с докладом о дивизиональной проектной матрице ЯОК как инструменте реализации проектов и вопросах экспертных оценок идей. Представители корпоративной академии Росатома – Мария Зотова и Павел Рогозин – рассказали о планах создания единого информационного пространства развития молодежи ЯОК и каталога молодежных сообществ ЯОК.
После пленарной части форум продолжился в интерактивном режиме семинара, который провел генеральный директор группы компаний «Алмаз» Глеб Смирнов. В ходе этого мероприятия участники разделились на команды. Каждой было предложено найти причины и решения тех или иных проблем, возникающих при организационных преобразованиях для запуска новых продуктов.
Далее работа форума продолжилась в формате тематических групп. В частности, группа «молодежь-регионам» занималась проектами по темам: безопасная среда и экология, а также устойчивое развитие регионов. Другая группа – «молодежь-бизнесу» – продвигала проекты по инновации, новые продукты, технологии и развитие бизнесов, а также совершенствование текущих процессов. И наконец, третья – «молодежь-молодежи» – инициировала проекты в поддержку талантов.
Михаил Косинский, заместитель начальника отделения математического моделирования систем управления, поделился своими впечатлениями: «Меня впечатлил энтузиазм участников при решении различных задач: будь то поиск того или иного памятника в ходе городского квеста или создание бизнес-идей. К примеру, наша группа «молодежь-бизнесу» прорабатывала бизнес-идею исходя из анализа разнородной информации. Интересно было то, что решение задачи было сформировано в процессе обсуждения аргументов «за» и «против». В результате при активном участии «марсиан» была предложена бизнес-идея по производству отечественного модифицированного хладагента с целью улучшения экологической обстановки и уменьшения зависимости от иностранных поставок. Плюс работа нашей команды была отмечена организаторами как наиболее слаженная».
При подведении итогов форума участники отметили положительный эффект от проделанной работы. Екатерина Бокарева, начальник отдела оценки и развития персонала прокомментировала: «Я увидела молодых атомщиков из разных атомных городов. Все с горящими глазами и потрясающими идеями. Хочется надеяться, что наш «марсианский» СМС вольется в объединенное молодежное сообщество ЯОК и сможет принять участие в совместных проектах».
Участники предложили определить площадку, на которой можно регулярно обсуждать идеи и планировать повестку будущих мероприятий молодежи ЯОК Госкорпорации «Росатом».
